Państwowa Inspekcja Pracy 

(ul. H. Dąbrowskiego 23, 40-032 Katowice)

Jeśli zatrudniamy pracowników, to w ciągu 14 dni od rozpoczęcia działalności lub zatrudnienia pierwszego pracownika należy powiadomić o tym Państwową Inspekcję Pracy. Jako pracodawca musimy wypełnić Kartę Zgłoszenia Pracodawcy i złożyć informacje o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności i przewidywanej liczbie pracowników, a także o przyjętych środkach BHP.

 

 

Państwowa Inspekcja Sanitarna 

(ul. H. Dąbrowskiego 9, 41-710 Ruda Śląska)

Jeżeli nasza działalność obejmować ma: sprzedaż artykułów spożywczych, prowadzenie pubu, kawiarni lub innego obiektu gastronomicznego, czy też gabinetu kosmetycznego i in. to należy dokonać jej zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Sanitarnej. 

Potrzebne będą następujące informacje: dane dotyczące zakładu (miejsce, zakres, rodzaj prowadzonej działalności), datę rozpoczęcia działalności, dane dotyczące rejestracji działalności gospodarczej, liczbę pracowników oraz dane o środkach i procedurach przedsięwziętych w celu spełnienia wymagań wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą (wymóg ten wynika z art. 209 § 1 kodeksu pracy). Są to: sposób zaopatrzenia w wodę, sposób odprowadzania nieczystości płynnych (ścieki), sposób usuwania odpadów, rodzaj produkcji, procesów technologicznych stwarzających zagrożenie dla zdrowia pracowników. Należy tego dokonać w terminie 14 dni od rozpoczęcia działalności.